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Parajuriste

Fiera Capital

This is a Contract position in Fort Mcmurray, AB posted September 5, 2021.

Avec environ 179,5 milliards de dollars canadiens en actifs sous gestion au 30 juin 2021, Fiera Capital, une socit indpendante, est lun des principaux gestionnaires de placements au Canada.

Nous proposons des solutions multi-actifs personnalises dans lensemble des catgories dactifs des marchs publics et privs des investisseurs institutionnels, des intermdiaires financiers et des clients de gestion prive en Amrique du Nord, en Europe et sur les marchs cls d””””Asie.

Nous nous efforons d””””tre lavant-garde de la science de la gestion de placements et nous sommes passionns par la cration d””””une richesse durable pour nos clients.Fiera Capital est reconnue pour ses employs talentueux.

Nos quipes collaborent et cherchent tirer parti des offres les plus innovantes et les plus diversifies de l””””industrie mondiale pour laborer des stratgies qui rpondent aux besoins de tous nos clients, o qu””””ils se trouvent.POURQUOI JOINDRE FIERA CAPITAL:Inclusion et diversit en milieu de travail Opportunits de dveloppement Culture entrepreneuriale, leader dans son industrie, avec une mission bien dfinie Conditions de travail flexibles, rmunration et avantages sociaux comptitifs Approche collaborative, culture favorisant linnovation et l””””intgrit Une organisation ambitieuse qui vise l””””excellence Ce que nous recherchons: Sous la supervision du vice-prsident, Affaires juridiques, la personne sera charge de fournir un soutien juridique et administratif au service juridique.

Les responsabilits du poste comprendront:Vos responsabilits:Maintenir les registres et les livres de procs-verbaux de diverses entits, ainsi que rdiger des rsolutions dentreprise, des procs-verbaux de runions, des documents pour le conseil dadministration, dautres documents de runion et de la correspondance juridique;coordonner la constitution / lenregistrement de nouvelles entits juridiques;apporter un soutien aux transactions dentreprise, notamment en prparant les documents dentreprise et les livres de clture;soutenir les services des finances, des ressources humaines et de la fiscalit relativement diverses oprations de lentreprise, notamment les oprations relatives aux rgimes de rmunration, les offres publiques de rachat dans le cours normal des activits, les rgimes de rinvestissement de dividendes et les oprations et rorganisations dentreprise;participer la prparation et la coordination des diffrents aspects de lassemble gnrale annuelle des actionnaires, y compris la liaison avec les agents de transfert;participer la prparation des documents dinformation (c.d.

la notice annuelle et la circulaire de sollicitation de procurations de la direction);participer la prparation et la gestion des dpts dentreprise et des dpts auprs des autorits en valeurs mobilires dans tous les territoires canadiens (comme les dpts annuels, les dpts extraprovinciaux, les dclarations dinitis, les dclarations de changement important, les dclarations dalerte et les dpts rglementaires auprs de la TSX et des commissions des valeurs mobilires concernes afin dassurer la conformit aux exigences dinformation continue).

Exigences requises pour russir dans ce rle: Certificat de technicien(ne) juridique et/ou exprience de travail pertinente dau moins trois cinqans.Comptences informatiques avances relativement toutes les applications Microsoft Office, comme Word, Excel, PowerPoint et Outlook.Une exprience pratique de la gestion des dpts dentreprise et des dpts auprs des autorits en valeurs mobilires (SEDAR, SEDI, TSX SecureFile) est considre comme un atout.Autonomie; capacit travailler la fois de manire indpendante pour accomplir des tches et rpondre aux demandes du service et avec dautres personnes pour tirer parti de leurs ressources et de leurs connaissances afin de cerner des solutions de qualit (cestdire faire preuve de dbrouillardise).Excellentes comptences en matire dorganisation et de planification, et capacit hirarchiser efficacement les tches.La matrise de langlais et le bilinguisme (franais) sont considrs comme des atouts.Une exprience dans un grand cabinet davocats ou auprs dun metteur assujetti est considre comme un atout.Lutilisation du masculin a pour unique but dallger le texte et dsigne autant les femmes que les hommes.Fiera Capitalsouscrit au principe de lquit en matire demploi.

Notre personnel constitue notre atout le plus prcieux et notre objectif est de crer un environnement inclusif et quitable o chacun peut atteindre son rel potentiel.Fiera Capital souscrit au principe de lquit en matire demploi et ne traite aucun employ ou candidat de manire discriminatoire en raison de sa race, de sa couleur, de son sexe, de son ge, de son origine, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identit de genre, de son statut d””””ancien combattant, de son handicap, de ses donnes gntiques ou de son appartenance tout autre groupe protg au niveau fdral, rgional ou local.Fiera Capital ne tolrera aucune forme de discrimination ou de harclement.Toutes les dcisions touchant le personnel, notamment en matire dembauche ou de promotion, seront fondes sur le mrite, les comptences, le rendement et les besoins de lentreprise.

Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifies issues de divers milieux.Les candidats slectionns pour un entretien seront informs que des accommodements sont disponibles sur demande.

Si un candidat slectionn demande un accommodement, Fiera Capital le consultera et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des mesures dadaptation appropries d””””une manire qui tienne compte des besoins du candidat en matire d””””accessibilit en raison de son handicap.Nous remercions tous les candidats de leur intrt lgard dune carrire au sein de Fiera Capital.

Nous ne communiquerons quavec ceux qui auront t retenus pour une entrevue.